Vytlačiť
1. HR marketing – attributes of employee retention
Názov | HR marketing – attributes of employee retention | ||||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Preklad názvu | Personální marketing atributy stabilizace zaměstnanců | ||||||||
Autorské údaje | Kateřina Maršíková, Světlana Myslivcová | ||||||||
Autor | Maršíková Kateřina | ||||||||
Spoluautori | Myslivcová Světlana | ||||||||
Zdrojový dokument | Acta academica karviniensia : vědecký recenzovaný časopis. Roč. 16, č. 2 (2016), s. 28-40. - Karviná : Slezská univerzita v Opavě, Obchodně podnikatelská fakulta, 2016. ISSN 1212-415X | ||||||||
Druh dokumentu | rozpis článkov z periodík | ||||||||
Jazyk dokumentu | čeština | ||||||||
Krajina vydania | Česká republika | ||||||||
Systematika | 331.108 - Personálna organizácia. Pracovný poriadok. Pracovná disciplína | ||||||||
Heslá | marketing personálny * riadenie ľudských zdrojov * personalistika * manažment personálny * práca personálna * budovanie značky | ||||||||
Anotácia | Miera využívania personálneho marketingu (HR marketingu) a hlavné nástroje využívané v oblasti interného personálneho marketingu, ktoré priamo korešpondujú s kvalitou značky zamestnávateľa (employer branding). | ||||||||
Báza dát | ČLÁNKY | ||||||||
Odkazy | PERIODIKÁ-Súborný záznam periodika | ||||||||
Zväzky | 2016: 1-4 | ||||||||
|