Vytlačiť
1. The Diversity as a factor effecting corporate culture and its impact on the culture differences by lewis model in Slovak and Chinese company
Názov | The Diversity as a factor effecting corporate culture and its impact on the culture differences by lewis model in Slovak and Chinese company | ||||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Preklad názvu | Diverzita ako faktor ovplyvňujúce podnikovú kultúru a jej vplyv na kultúrne rozdiely definované podľa Lewisovho modelu v slovenskom a čínskom podniku | ||||||||
Autorské údaje | Alexandra Turáková | ||||||||
Autor | Turáková Alexandra | ||||||||
Zdrojový dokument | Journal of management and business : research and practice. Vol. 8, no. 1 (2016), s. 46-56. - Prešov : Fakulta manažmentu Prešovskej univerzity, 2016. ISSN 1338-0494 | ||||||||
Druh dokumentu | rozpis článkov z periodík | ||||||||
Jazyk dokumentu | angličtina | ||||||||
Krajina vydania | Slovenská republika | ||||||||
Systematika | 65.011.1 - Politika podnikania. Podniková stratégia | ||||||||
Heslá | podnik * Slovensko * Čína * konkurencieschopnosť * kultúra podniková | ||||||||
Anotácia | Pojem podniková kultúra. Porovnanie Číny a Slovenska z hľadiska ich podnikovej kultúry. | ||||||||
Báza dát | ČLÁNKY | ||||||||
Odkazy | PERIODIKÁ-Súborný záznam periodika | ||||||||
Zväzky | 2016: 1-2 | ||||||||
|