Vytlačiť
1. Talent management: focus on Slovak enterprises
SYS | 0230530 | |
---|---|---|
LBL | 00000nla--22^^^^^---450- | |
005 | 20240417075119.3 | |
100 | $a 20170526d2015łłłłm--y0sloc0103----ba | |
101 | 0- | $a eng $d eng $d ukr $d rus |
102 | $a UA | |
200 | 1- | $a Talent management: focus on Slovak enterprises $f Michaela Sirková, Viktória Ali Taha, Martina Ferencová |
330 | $a Intenzita implementácie talent manažmentu v slovenských spoločnostiach. Hlavné dôvody implementácie, respektíve neexistencie riadenia talentu, rozdiely v názoroch na dôležitosť implementácie talent manažmentu ako aj prístup k rozvoju talentu zamestnancov medzi organizáciami na Slovensku. | |
463 | -1 | $1 001 eu_un_cat*0230437 $1 011 $a 1728-6239 $1 200 1 $a Economic annals-XXI $b elektronický zdroj $v No. 1-2 (2015), pp. 40-43 online $1 210 $a Kiev $c Institute of Society Transformation $d 2015 |
610 | 1- | $9 eu_un_auth*0026774 $a talenty |
610 | 1- | $9 eu_un_auth*0086844 $a talent manažment |
610 | 1- | $9 eu_un_auth*h0007473 $a zdroje ľudské |
610 | 1- | $9 eu_un_auth*h0004564 $a potenciál ľudský |
610 | 1- | $9 eu_un_auth*h0002313 $a hodnota sily pracovnej |
610 | 1- | $9 eu_un_auth*0002220 $a riadenie ľudských zdrojov |
610 | 1- | $9 eu_un_auth*h0005824 $a spoločnosti |
610 | 1- | $9 eu_un_auth*h0005739 $a Slovensko |
700 | -1 | $3 eu_un_auth*0007301 $a Sirková $b Michaela $4 070 |
701 | -1 | $3 eu_un_auth*0057907 $a Ali Taha $b Viktória $4 070 |
701 | -1 | $3 eu_un_auth*0021831 $a Ferencová $b Martina $4 070 |
801 | -0 | $a SK $b BA004 $c 20170526 $g AACR2 |
T85 | $x existuji fulltexy |