Vytlačiť
1. Motivácia zamestnancov v súlade s európskými štandardmi
| SYS | 0252219 | |
|---|---|---|
| LBL | 00000naa--22^^^^^---450- | |
| 005 | 20190320090446.0 | |
| 100 | $a 20190319a2019łłłłm--y0sloc0103----ba | |
| 101 | 0- | $a slo |
| 102 | $a SK | |
| 200 | 1- | $a Motivácia zamestnancov v súlade s európskými štandardmi $f Jaroslav Bartl |
| 330 | $a Rozšírením schengenského priestoru dochádza k podstatnému rastu konkurencie medzi medzi firmami a organizáciami v integrovanej Európe. Vysporiadať sa s týmito tlakmi sa dá budovaním motivujúcej organizácie. Je treba odbúrať najčastejšie nedostatky v riadení firmy , vytvoriť model motivačnej organizácie a aktualizovať úlohy personálneho manažmentu. | |
| 463 | -1 | $1 001 eu_un_cat*0250553 $1 011 $a 1337-060X $1 200 1 $a Práce a mzdy bez chýb, pokút a penále $v Roč. 14, č. 2 (2019), s. 73-75 $1 210 $a Žilina $c Poradca $d 2019 |
| 610 | 1- | $9 eu_un_auth*h0007321 $a zamestnanci |
| 610 | 1- | $9 eu_un_auth*h0003492 $a motivácia |
| 610 | 1- | $9 eu_un_auth*h0003196 $a manažment personálny |
| 610 | 1- | $9 eu_un_auth*h0002125 $a firmy |
| 610 | 1- | $9 eu_un_auth*h0002842 $a konkurencia |
| 610 | 1- | $9 eu_un_auth*h0002499 $a integrácia ekonomická medzinárodná |
| 700 | -1 | $3 eu_un_auth*0006830 $a Bartl $b Jaroslav |
| 801 | -0 | $a SK $b BA004 $c 20190319 $g AACR2 |