Vytlačiť
1. Agile Approach in Human Resource Management
SYS | 0277121 | |
---|---|---|
LBL | 00000naa--22^^^^^---450- | |
005 | 20210712102446.6 | |
017 | 70 | $a 10.15240/tul/001/2021-2-005 $2 DOI |
100 | $a 20210712a2021łłłłm--y0sloc0103----ba | |
101 | 0- | $a eng $d eng |
102 | $a CZ | |
200 | 1- | $a Agile Approach in Human Resource Management $e Focus on Generation Y $f Olga Revutska, Kateřina Maršíková |
330 | $a Poskytnutie prehľadu charakteristických vlastností riadenia ľudských zdrojov v agilných spoločnostiach. Identifikácia atribútov preferovaných predstaviteľmi generácie Y. Skúmanie významu agilných princípov v pracovnom prostredí vytvorených pre generáciu Y. | |
463 | -1 | $1 001 eu_un_cat*0276700 $1 011 $a 1212-3609 $1 200 1 $a E+M. Ekonomie a management $e vědecký ekonomický časopis $d E&M. Economics and Management $z eng $v Roč. 24, č. 2 (2021), s. 65-83 $1 210 $a Liberec $c Ekonomická fakulta Technické univerzity v Liberci $d 2021 |
541 | 1- | $a Agilný prístup v riadení ľudských zdrojov: zamerané na generáciu Y |
610 | 1- | $9 eu_un_auth*0002220 $a riadenie ľudských zdrojov |
610 | 1- | $9 eu_un_auth*h0003185 $a manažéri |
610 | 1- | $9 eu_un_auth*0009860 $a vodcovstvo |
610 | 1- | $9 eu_un_auth*0044167 $a prieskum |
610 | 1- | $9 eu_un_auth*0080871 $a rozdiely generačné |
610 | 1- | $9 eu_un_auth*h0002231 $a generácie |
700 | -1 | $3 eu_un_auth*0082375 $a Revutska $b Olga $4 070 |
701 | -1 | $3 eu_un_auth*0006303 $a Maršíková $b Kateřina $4 070 |
801 | -0 | $a SK $b BA004 $c 20210712 $g AACR2 |
T85 | $x existuji fulltexy |