Vytlačiť
1. Jobs Not Threatened by Automation in the Future in the Slovak Republic
SYS | 0289885 | |
---|---|---|
LBL | 00000naa--22^^^^^---450- | |
005 | 20230111173715.1 | |
017 | 70 | $a 10.30560/jems.v5n2p22 $2 DOI |
100 | $a 20230111a2022łłłłm--y0sloc0103----ba | |
101 | 0- | $a eng $d eng |
102 | $a US | |
200 | 1- | $a Jobs Not Threatened by Automation in the Future in the Slovak Republic $f Andrea Horváthová, Michal Hrnčiar, Eva Rievajová |
301 | $a VEGA 1/0689/20 | |
301 | $a VEGA 1/0037/20 | |
330 | $a Priemysel 4.0 so sebou prináša nárast nových foriem a metód práce založených na automatizácii a digitalizácii, ktoré postupne ohrozujú pracovné miesta v jednotlivých krajinách. Cieľom štúdie je preskúmať príležitosti, ktoré so sebou prináša zavedenie priemyslu 4.0. Štúdia vypočítava podiel pracovných miest s nízkym rizikom ohrozenia automatizáciou v Slovenskej republike, predstavujúc unikátny prístup k skúmaniu vplyvu inovačných trendov na trh práce, ktorý identifikuje pracovné miesta ťažko nahraditeľné strojmi. Výpočet podielu pracovných miest s nízkym rizikom ohrozenia automatizáciou je založený na prepojení dvoch dátových zdrojov – Národnej sústavy povolaní (popis kvalifikácií potrebných pre každé pracovné miesto v SR) a Informačného systému o cene práce (moderné a efektívne národné štatistické zisťovanie o cene práce zamerané na mzdové príjmy, vrátane výpočtu počtu zamestnancov na jednotlivých pracovných pozíciách). | |
463 | -1 | $1 011 $a 2576-3008 $b (print) $a 2576-3016 $b (online) $1 200 1 $a Journal of Economics and Management Sciences $v Vol. 5, no. 2 (2022), pp. 22-33 $1 210 $a New York $c Ideas Spread $d 2022 |
541 | 1- | $a Pracovné miesta neohrozené v budúcnosti automatizáciou v Slovenskej republike |
610 | 1- | $9 eu_un_auth*h0001168 $a automatizácia práce |
610 | 1- | $9 eu_un_auth*0066606 $a priemysel 4.0 |
610 | 1- | $9 eu_un_auth*h0006330 $a štruktúra kvalifikačná |
610 | 1- | $9 eu_un_auth*0080396 $a zručnosti digitálne |
610 | 1- | $9 eu_un_auth*h0003006 $a kvalifikácia |
610 | 1- | $9 eu_un_auth*h0002797 $a kompetencie |
610 | 1- | $9 eu_un_auth*h0005045 $a produktivita práce |
610 | 1- | $9 eu_un_auth*h0006628 $a trh práce |
610 | 1- | $9 eu_un_auth*h0006798 $a údaje štatistické |
610 | 1- | $9 eu_un_auth*h0005739 $a Slovensko |
700 | -1 | $3 eu_un_auth*0061079 $a Horváthová $b Andrea $4 070 $9 33,33 |
701 | -1 | $3 eu_un_auth*0043112 $a Hrnčiar $b Michal $4 070 $9 33,33 $f 1994- |
701 | -1 | $3 eu_un_auth*p0029237 $a Rievajová $b Eva $4 070 $9 33,33 $f 1951- |
801 | -0 | $a SK $b BA004 $c 20230111 $g AACR2 |
830 | $a Pre účely personálnej bibliografie, nevykazuje sa. | |
830 | $a fv - Autor Michal Hrnčiar už v čase písania článku nebol doktorand na EUBA. | |
830 | $a fv - Autorka Eva Rievajová si článok vykazuje na: Trenčianska univerzita Alexandra Dubčeka v Trenčíne. | |
830 | $a fv - Percentuálne podiely upravené na 33,33 – 33,33 – 33,33 na základe e-mailu. | |
T85 | $x existuji fulltexy |