Vytlačiť
1. The Application of Progressive HR Tools in the Environment of Slovak Enterprises
Názov | The Application of Progressive HR Tools in the Environment of Slovak Enterprises | ||||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Preklad názvu | Aplikácia progresívnych HR nástrojov v prostredí slovenských podnikov | ||||||||
Autorské údaje | Zdenko Stacho, Lenka Ližbetinová, Katarína Stachová, Augustín Stareček | ||||||||
Autor | Stacho Zdenko | ||||||||
Spoluautori | Ližbetinová Lenka | ||||||||
Stachová Katarína | |||||||||
Stareček Augustín | |||||||||
Zdrojový dokument | Journal of Competitiveness : Scientific Journal from the Field of Management and Economics. No. 3 (2022), pp. 173-190. - Zlín : Fakulta managementu a ekonomiky Univerzity Tomáše Bati ve Zlíně, 2022. ISSN 1804-1728 | ||||||||
DOI | 10.7441/joc.2022.03.10 | ||||||||
Druh dokumentu | rozpis článkov z periodík | ||||||||
Jazyk dokumentu | angličtina | ||||||||
Krajina vydania | Česká republika | ||||||||
Heslá | riadenie ľudských zdrojov * podnik * konkurencieschopnosť * priemysel 4.0 * gamifikácia * generácie * zamestnanci * prostredie pracovné * Slovensko | ||||||||
Anotácia | V kontexte vývoja ovplyvneného digitalizáciou, ako aj krízou spôsobenou pandémiou Covid-19, a taktiež zmenami v nárokoch zamestnancov na pracovné prostredie naprieč všetkými generáciami, sa v oblasti riadenia ľudí vyvíjajú nové nástroje a koncepty s cieľom udržať konkurencieschopnosť. Hlavným cieľom príspevku je prezentovať výsledky výskumu zameraného na konkrétnu analýzu uplatňovania moderných nástrojov riadenia ľudských zdrojov v subjektoch pôsobiacich na Slovensku so zameraním na udržanie a rast potenciálu ich konkurencieschopnosti v európskom hospodárskom priestore. | ||||||||
Báza dát | ČLÁNKY | ||||||||
Odkazy | PERIODIKÁ-Súborný záznam periodika | ||||||||
Čísla | 2022: 3 | ||||||||
|