Vytlačiť
1. Work Motivation and Teams
| Názov | Work Motivation and Teams |
|---|---|
| Autorské údaje | Simone Haeckl, Rupert Sausgruber, Jean-Robert Tyran |
| Autor | Haeckl Simone |
| Spoluautori | Sausgruber Rupert |
| Tyran Jean-Robert EUBFNHKFI - Katedra financií FNH | |
| Zdrojový dokument | Economics Letters. Vol. 244 (2024), pp. [1-3]. - Amsterdam : Elsevier. ISSN 0165-1765 |
| Poznámky | Registrovaný: Web of Science. - Registrovaný: Current Contents Connect. - Registrovaný: Scopus |
| Druh dokumentu | rozpis článkov z periodík |
| Jazyk dokumentu | angličtina |
| Krajina vydania | Švajčiarsko |
| Heslá | motivácia * stimuly * spolupracovníci |
| Anotácia | Tento článok predstavuje novú techniku na meranie motivácie pre prácu na úlohe pomocou odchýlok od benchmarku maximalizácie peňazí v experimente skutočného úsilia. Hoci sme zistili, že priemerný výkon sa zvyšuje v reakcii na tímové stimuly a pozorovanie, tiež sme zistili, že pracovníci s vysokou vnútornou motiváciou nereagujú na tímové stimuly. Dôvodom je, že vysoko motivovaní pracovníci už tvrdo pracujú a tímové stimuly nie sú dostatočne silné na to, aby prekonali vysoké náklady na dodatočné úsilie. |
| Kategória EPC | Vedecké práce v zahraničných karentovaných časopisoch |
| Registrované v | WOS |
| Registrované v | SCOPUS |
| Báza dát | PUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ |
| Archív EPC | E24 00378-001, online |