Vytlačiť
1. [Organizační kultura. Od sdílených hodnot a cílů k vyšší výkonnosti podniku]
Názov | [Organizační kultura. Od sdílených hodnot a cílů k vyšší výkonnosti podniku] |
---|---|
Autorské údaje | Margita Mesárošová |
Autor | Mesárošová Margita |
Zdrojový dokument | Ekonomika a manažment podniku : časopis pre ekonomickú teóriu a prax = journal for economic theory an practice. č. 1 (2004), s. 67-68. - Košice : Výskumný ústav stavebnej informatiky, 2004. ISSN 1336-4103 |
Recenz.dok. | Organizační kultura / Růžena Lukášová, Ivan Nový a kolektiv. - Praha : Grada Publishing, 2004 |
Druh dokumentu | rozpis článkov z periodík |
Jazyk dokumentu | slovenčina |
Krajina vydania | Slovenská republika |
Systematika | 65.011.1 - Politika podnikania. Podniková stratégia |
Heslá | recenzie * kultúra podniková * výkonnosť * výkony podnikové * kvalita * manažéri |
Anotácia | Recenzia na publikáciu: Organizační kultúra. Od sdílených hodnot a cílu k vyšší výkonnosti podniku. Recenzovaná kniha pojednáva o dôležitých fenoménoch, ktoré zohrávajú významnú rolu vo fungovaní organizácie, a to o organizačnej kultúre, o jej vplyve na správanie organizácie a o jej poznaní a budovaní. |
Báza dát | ČLÁNKY |
Odkazy | PERIODIKÁ-Súborný záznam periodika |
Čísla | 2004: 1-2 |