Vytlačiť
1. Konkurenční výhoda v podobě poskytování zaměstnaneckých benefitů
| Názov | Konkurenční výhoda v podobě poskytování zaměstnaneckých benefitů | ||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Autorské údaje | Milena Otavová | ||||||||
| Autor | Otavová Milena | ||||||||
| Zdrojový dokument | Konkurence : sborník zo [4.] konference 26. – 27. dubna 2012, Jihlava. S. 108-115. - Jihlava : Vysoká škola polytechnická, 2012. ISBN 978-80-87035-53-5 | ||||||||
| Druh dokumentu | rozpis článkov zo zborníkov | ||||||||
| Jazyk dokumentu | čeština | ||||||||
| Krajina vydania | Česká republika | ||||||||
| Systematika | 331.34 - Sociálna politika v podniku | ||||||||
| Heslá | zamestnanci * benefity * zaťaženie daňové * Česko | ||||||||
| Anotácia | V príspevku sú vyhodnotené možnosti optimalizácie odmeňovania pracovníkov so zreteľom na využívanie zamestnaneckých benefitov. Zamestnanecké benefity sú rozdelené do skupín a následne sú vyhodnotené skupiny zamestnaneckých benefitov, ktoré se javia ako najvýhodnejšie a naopak nejmenej výhodné. Daňová výhodnosť z pohľadu zamestnávateľa a zamestnanca. | ||||||||
| Báza dát | ČLÁNKY | ||||||||
| |||||||||