Vytlačiť
1. Súčasné trendy riadenia ľudských zdrojov a ich význam vo verejnej správe
Názov | Súčasné trendy riadenia ľudských zdrojov a ich význam vo verejnej správe |
---|---|
Preklad názvu | Present trends in human resource management in public admininstration |
Autorské údaje | Eva Čapošová |
Autor | Čapošová Eva |
Zdrojový dokument | Sociálno-ekonomická revue : vedecký časopis Fakulty sociálno-ekonomických vzťahov Trenčianskej univerzity Alexandra Dubčeka v Trenčíne. Roč. 11, č. 3 (2013), s. 24-30. - Trenčín : Trenčianska univerzita Alexandra Dubčeka v Trenčíne, 2013. ISSN 1336-3727 |
Druh dokumentu | rozpis článkov z periodík |
Jazyk dokumentu | slovenčina |
Krajina vydania | Slovenská republika |
Systematika | 65.012.4 - Technika a metódy riadenia. Riadenie. Vedenie. Autorita |
Heslá | správa verejná * riadenie ľudských zdrojov * sily pracovné * služby verejné * manažment personálny |
Anotácia | Charakteristika a analýza súčasného stavu riadenia ľudských zdrojov s osobitným zreteľom na sektor verejnej správy. Vzdelávanie pracovníkov vo verejnej správe prispieva k vytvoreniu komplexného systému zvyšovania kvalifikácie, odbornosti a výkonnosti zamestnancov. |
Báza dát | ČLÁNKY |
Odkazy | PERIODIKÁ-Súborný záznam periodika |
Zväzky | 2013: 1-4 |