Vytlačiť
1. Domněnka existence pracovního poměru v souvislostech tzv. digitálních pracovních platforem
Názov | Domněnka existence pracovního poměru v souvislostech tzv. digitálních pracovních platforem | ||||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Súbežný názov | Legal Presumption of Existence of an Employment Relatioship in the Context of the So-Called Digital Labour Platforms | ||||||||
Autorské údaje | Tomáš Tintěra | ||||||||
Autor | Tintěra Tomáš | ||||||||
Zdrojový dokument | Societas et iurisprudentia : medzinárodný internetový vedecký časopis zameraný na právne otázky v interdisciplinárnych súvislostiach. Roč. 10, č. 4 (2022), s. 71-88. - Trnava : Trnavská univerzita v Trnave, 2022. ISSN 1339-5467 | ||||||||
DOI | 10.31262/1339-5467/2022/10/4/71-88 | ||||||||
Druh dokumentu | rozpis článkov z periodík | ||||||||
Jazyk dokumentu | čeština | ||||||||
Krajina vydania | Slovenská republika | ||||||||
Heslá | pomer pracovný * právo európske * právo pracovné * platformy digitálne * zákonník práce * podmienky pracovné | ||||||||
Anotácia | Príspevok sa zaoberá aktuálnym návrhom smernice Európskeho parlamentu a Rady ohľadom zlepšenia pracovných podmienok pri práci prostredníctvom digitálnych platforiem. Predložený text je zameraný najmä na právnu domnienku existencie pracovného pomeru medzi digitálnou pracovnou platformou a osobou, ktorá vykonáva prostredníctvom platformy prácu, pokiaľ digitálna pracovná platforma kontroluje určité prvky vykonávanej platformovej práce. | ||||||||
Báza dát | ČLÁNKY | ||||||||
Odkazy | PERIODIKÁ-Súborný záznam periodika | ||||||||
Čísla | 2022: 4 | ||||||||
|