Vytlačiť
1. Odstupné a odchodné
Názov | Odstupné a odchodné |
---|---|
Autorské údaje | Ján Mintál |
Autor | Mintál Ján |
Zdrojový dokument | Práce a Mzdy : bez chýb, pokút a penále. Roč. 18, č. 6-7 (2023), s. 57-59. - Žilina : Poradca, 2023. ISSN 1337-060X |
Druh dokumentu | rozpis článkov z periodík |
Jazyk dokumentu | slovenčina |
Krajina vydania | Slovenská republika |
Heslá | odstupné * zamestnanci * pomer pracovný * zmluvy pracovné * zamestnávatelia * skončenie pomeru pracovného * výpoveď * zákonník práce * zdaňovanie |
Anotácia | Zákonný nárok na odstupné a odchodné vzniká podľa Zákonníka práce len zamestnancovi pracujúcemu na základe pracovnej zmluvy a nie na základe niektorej z dohôd o prácach vykonávaných popri pracovnom pomere. Zákonník práce ustanovuje možnosť poskytnutia odstupného a aj odchodného, samozrejme za predpokladu splnenia presne ustanovených podmienok. V akej výške sa poskytuje odstupné, ak zamestnávateľ skončí pracovný pomer výpoveďou alebo dohodou z dôvodov, že zamestnanec nesmie vykonávať prácu pre pracovný úraz? Ako sa postupuje pri zdaňovaní odstupného? |
Báza dát | ČLÁNKY |
Odkazy | PERIODIKÁ-Súborný záznam periodika |
Čísla | 2023: 6-7 |