Vytlačiť
1. Participace a efektivnost.
Názov | Participace a efektivnost. |
---|---|
Autorské údaje | E. Mašková |
Autor | Mašková E. |
Zdrojový dokument | Politická ekonomie. Roč. 38, č. 12 (1990), s. 1516-1524 |
Druh dokumentu | rozpis článkov z periodík |
Jazyk dokumentu | čeština |
Krajina vydania | [CS] |
Systematika | 331.107 - Spolurozhodovanie. Vnútropodniková demokracia |
Heslá | vlastníctvo * zamestnanci * efektívnosť * účasť na riadení * účasť na zisku * ESOP * demokracia podniková |
Anotácia | Čím je nižšia miera oddelenia funkcie vlastníctva od funkcie zamestnanectva, tým lepšie výsledky môže podnik dosahovať. Toto umožňuje participácia pracujúcich na vlastníctve, zisku a rozhodovaní. Zhodnotenie výhod plynúcich z participácie zamestnancov na vlastníctve v systéme ESOP (Emloyee Stock Ownership Plan). Zváženie jeho niektorých problémov, jeho porovnanie so systémami založenými na ekonomickej demokracii. |
Báza dát | ČLÁNKY |