Vytlačiť
1. Interkultúrna komunikácia ako prevencia konfliktov pri zamestnávaní cudzincov
Názov | Interkultúrna komunikácia ako prevencia konfliktov pri zamestnávaní cudzincov |
---|---|
Autorské údaje | František Kutlík |
Autor | Kutlík František |
Zdrojový dokument | Personálny a mzdový poradca podnikateľa. Č. 8 (2019), s. 109-116. - Žilina : Poradca podnikateľa, 2019. ISSN 1335-1508 |
Druh dokumentu | rozpis článkov z periodík |
Jazyk dokumentu | slovenčina |
Krajina vydania | Slovenská republika |
Heslá | komunikácia interkultúrna * komunikácia interpersonálna * komunikácia interná * kompetencie komunikačné * kompetencie manažérske * zamestnanci * zamestnávanie cudzincov * cudzinci * tímy pracovné * manažéri * konflikty |
Anotácia | Kvalitná vertikálna i horizontálna komunikácia v rámci pracovných tímov so zastúpením cudzincov ako predpoklad k minimalizovaniu konfliktov. Zručnosti efektívnej interkultúrnej komunikácie. "Teamspirit" a jeho posilňovanie prostredníctvom komunikácie. Rozdiely v neverbálnej komunikácii. Niektoré princípy verbálnej komunikácie. Niekoľko zovšeobecnených postrehov manažérov z tréningov interkultúrnej komunikácie. |
Báza dát | ČLÁNKY |
Odkazy | PERIODIKÁ-Súborný záznam periodika |
Zväzky | 2019: 8-15 |