Vytlačiť
1. Zmeny v riadení ľudských zdrojov pri vstupe zahraničného kapitálu v S.I.T., a.s.
Názov | Zmeny v riadení ľudských zdrojov pri vstupe zahraničného kapitálu v S.I.T., a.s. |
---|---|
Autorské údaje | Anna Hudáková |
Autor | Hudáková Anna |
Zdrojový dokument | Personalistika - Mzda - Práca : odborný časopis pre problematiku personalistiky, odmeňovania, pracovného práva, kolektívneho vyjednávania a pre sociálnu oblasť. Č. 6 (1999), s. 18-21. - Bratislava : Národný úrad práce, 1999. ISSN 1335-4043 |
Druh dokumentu | rozpis článkov z periodík |
Jazyk dokumentu | slovenčina |
Krajina vydania | Slovenská republika |
Systematika | 331.108 - Personálna organizácia. Pracovný poriadok. Pracovná disciplína |
Heslá | riadenie ľudských zdrojov * práca personálna * zmeny organizačné * stratégia podniková * útvary podnikové * práca s ľuďmi * Slovak International Tabak, a.s. Bratislava |
Anotácia | Spoločnosť Slovak International Tabak, a.s. je 100 perc. zahraničnou účasťou patriacou koncernu REEMTSMA International so sídlom v Hamburgu. Stručný popis najdôležitejších zmien vo firme, ktoré prebehli a ich odraz na spôsob a metódy práce s ľuďmi. Najdôležitejšie zmeny vo výrobe a ich odraz v zmenách práce s ľuďmi. Zmeny v činnosti obchodného oddelenia a ich odraz na práci s ľuďmi. Zmeny v spôsobe riadenia ľudských zdrojov vo všetkých funkciách. |
Báza dát | ČLÁNKY |
Odkazy | PERIODIKÁ-Súborný záznam periodika |
Čísla | 1999: 1-10 |