Vytlačiť
1. Motivácia k stabilizácii mladých nadaných manažérov
SYS | 0124960 | |
---|---|---|
LBL | $$$$$nla$$22$$$$$$$$450$ | |
005 | 20240502072423.2 | |
100 | $a 20110127a2010łłłłm$$y0sloc0103$$$$ba | |
101 | 0- | $a slo $d eng |
102 | $a SK | |
200 | 1- | $a Motivácia k stabilizácii mladých nadaných manažérov $f Natália Matkovčíková |
330 | $a Motivácia k stabilizácii mladých nadaných manažérov typu "high potentials". Štyri typy motivačnej orientácie. Okruh výskumných otázok a hypotéz. Stabilizačné faktory mladých nadaných manažérov. | |
463 | -1 | $1 001 eu_un_cat*0123674 $1 010 $a 978-80-225-3097-2 $1 200 1 $a Ekonomika, financie a manažment podniku IV. $b elektronický zdroj $e medzinárodná vedecká konferencia doktorandov Fakulty podnikového manažmentu EU v Bratislave : Bratislava, 4.11.2010 : zborník vedeckých príspevkov $g zostavovatelia: Elena Šúbertová, Peter Markovič $v S. 1-13 $1 210 $a Bratislava $c Fakulta podnikového manažmentu EU $d 2010 $1 215 $a CD-ROM |
610 | 1- | $9 eu_un_auth*h0003185 $a manažéri |
610 | 1- | $9 eu_un_auth*h0005955 $a stabilizácia pracovníkov |
610 | 1- | $9 eu_un_auth*h0007303 $a zabezpečenie personálne |
610 | 1- | $9 eu_un_auth*h0004649 $a pracovníci riadiaci |
610 | 1- | $9 eu_un_auth*h0007229 $a vývoj služobný |
610 | 1- | $9 eu_un_auth*h0002321 $a hodnotenie pracovníkov |
610 | 1- | $9 eu_un_auth*h0003612 $a náročnosť profesionálna |
610 | 1- | $9 eu_un_auth*h0003494 $a motivácia pracovná |
610 | 1- | $9 eu_un_auth*h0007294 $a vzťah k práci |
675 | $a 331.108 $v 1. stred. $z slo $T . $3 eu_un_auth*h0000113 $x Personálna organizácia. Pracovný poriadok. Pracovná disciplína | |
700 | -1 | $3 eu_un_auth*0037254 $a Matkovčíková $b Natália $f 1982- $p EUBFPMKPM $9 100 $4 070 $T Katedra manažmentu FPM |
801 | -0 | $a SK $b BA004 $c 20110127 $g AACR2 |
830 | $a externý doktorand, nevykazuje sa na MŠ |