Vytlačiť
1. Moderné metódy riadenia ľudských zdrojov v medzinárodných cestovných kanceláriách ako nástroj na zvýšenie konkurencie na trhu
Názov | Moderné metódy riadenia ľudských zdrojov v medzinárodných cestovných kanceláriách ako nástroj na zvýšenie konkurencie na trhu |
---|---|
Súbežný názov | Modern methods of human resource management as a tool of competitiveness increase on the market |
Autorské údaje | Mária Puškelová |
Autor | Puškelová Mária EUBOBFKSC - Katedra služieb a cestovného ruchu OBF - zrušená |
Zdrojový dokument | Ekonomika cestovného ruchu a podnikanie : vedecký časopis Obchodnej fakulty Ekonomickej univerzity v Bratislave : cestovný ruch - všeobecná ekonomika - obchod - služby - podnikanie - regionálny rozvoj. Roč. 4, č. 4 (2012), s. 97-102. - Bratislava : Katedra služieb a cestovného ruchu OBF EU, 2012. ISSN 1337-9313 |
Druh dokumentu | rozpis článkov z periodík |
Jazyk dokumentu | slovenčina |
Krajina vydania | Slovenská republika |
Systematika | 331.108 - Personálna organizácia. Pracovný poriadok. Pracovná disciplína |
Heslá | zdroje ľudské * zamestnanci * riadenie ľudských zdrojov * manažment * prijímanie pracovníkov * kancelárie cestovné * konkurencia * ruch cestovný |
Anotácia | Riadenie ľudských zdrojov v medzinárodných cestovných kanceláriách. Vzťah kancelárie so zamestnancami. Moderné metódy riadenia ľudských zdrojov. Prepojenie manažmentu ľudských zdrojov s ostatnými oddeleniami. Nároky na zamestnancov cestovnej kancelárie. |
Kategória EPC | Vedecké práce v domácich nekarentovaných časopisoch |
Báza dát | PUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ |
Archív EPC | E12 01467-009, originál dokumentu |
Odkazy | PERIODIKÁ-Súborný záznam periodika |
Čísla | 2012: 1-4 |