Vytlačiť
1. Quo vadis, HR úsek?
SYS | 0167656 | |
---|---|---|
LBL | 00000naa--22^^^^^---450- | |
005 | 20231116122038.6 | |
100 | $a 20130412a2013łłłłm--y0sloc0103----ba | |
101 | 0- | $a slo |
102 | $a SK | |
200 | 1- | $a Quo vadis, HR úsek? $f Ivan Burger |
330 | $a Strategické ciele HR úseku vo väzbe aktivít na podnikovú stratégiu. Spolupráca HR manažéra s ostatnými úsekmi pri napĺňaní potrieb (servisná pozícia) a spoločnej koncepcie (partnerská pozícia) v manažmente podniku. | |
463 | -1 | $1 001 eu_un_cat*0239528 $1 011 $a 1335-1729 $1 200 1 $a Manažér $e časopis pre rozvoj riadiacich pracovníkov $v Roč. 18, zoš. 68 (1/2013), s. 8-17 $1 210 $a Bratislava $c IBIS partner $d 2013 |
610 | 1- | $9 eu_un_auth*h0003188 $a manažment |
610 | 1- | $9 eu_un_auth*h0003185 $a manažéri |
610 | 1- | $9 eu_un_auth*h0005427 $a riadenie strategické |
610 | 1- | $9 eu_un_auth*0002243 $a vedenie ľudí |
610 | 1- | $9 eu_un_auth*h0006936 $a vedenie podniku |
610 | 1- | $9 eu_un_auth*0003072 $a procesy podnikové |
610 | 1- | $9 eu_un_auth*0006940 $a metóda BSC |
675 | $a 65.012.4 $v 1. stred. $z slo $T . $3 eu_un_auth*h0000299 $x Technika a metódy riadenia. Riadenie. Vedenie. Autorita | |
700 | -1 | $3 eu_un_auth*p0027638 $a Burger $b Ivan $4 070 |
801 | -0 | $a SK $b BA004 $c 20130412 $g AACR2 |