Vytlačiť
1. Rodové rozdiely v odmeňovaní na trhu práce
Názov | Rodové rozdiely v odmeňovaní na trhu práce |
---|---|
Súbežný názov | The gender pay gap labor market |
Autorské údaje | Peter Sika |
Autor | Sika Peter EUBFNHKSR - Katedra sociálneho rozvoja a práce NHF |
Zdrojový dokument | Zamestnanosť a jej sociálno-ekonomické súvislosti v európskom priestore : zborník príspevkov z medzinárodnej vedeckej konferencie : 15. a 16. mája 2014, Veľký Meder, Slovensko. S. 418-425 CD-ROM. - Bratislava : Vydavateľstvo EKONÓM, 2014 / Tkáč Miroslav ; Martincová Marta ; Frišták Ján ; Zamestnanosť a jej sociálno-ekonomické súvislosti v európskom priestore Medzinárodná vedecká konferencia. ISBN 978-80-225-3873-2 |
Výstup z projektu | VEGA 1/0103/12 Trh práce vo väzbe na ekonomický rast v kontexte spoločensko-ekonomických zmien |
Poznámky | VEGA 1/0103/12 |
Druh dokumentu | rozpis článkov zo zborníkov |
Jazyk dokumentu | slovenčina |
Krajina vydania | Slovenská republika |
Systematika | 316.3 - Spoločnosť. Sociálna štruktúra |
Heslá | trh práce * Európska únia * Slovensko * diferenciácia sociálna * príjmy obyvateľstva * nerovnosť rodová |
Anotácia | Nerovnosť na trhu práce. Rodové rozdiely v odmeňovaní v SR. Rodové rozdiely v odmeňovaní v EÚ. Nástroje eliminácie nerovností. |
Kategória EPC | Publikované príspevky na domácich vedeckých konferenciách |
Báza dát | PUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ |
Archív EPC | E14 00272-016, originál dokumentu |