Vytlačiť
1. Náborový proces: jak skutečná je osobnost?
| SYS | 0207540 | |
|---|---|---|
| LBL | 00000naa--22^^^^^---450- | |
| 005 | 20231211122504.0 | |
| 100 | $a 20150930a2015łłłłm--y0sloc0103----ba | |
| 101 | 0- | $a cze |
| 102 | $a CZ | |
| 200 | 1- | $a Náborový proces: jak skutečná je osobnost? $f Marek Hryciow |
| 330 | $a Prvý dojem pri náborovom procese. Osobnosť uchádzača a predpoklady pre výkon profesie. Súvislosti a kontext. Všemohúce assessment centrum. Majstri vo vytváraní pozitívneho dojmu. Ako zabezpečiť čo najvyššiu objektívnosť. | |
| 463 | -1 | $1 001 eu_un_cat*0262959 $1 011 $a 0026-8720 $1 200 1 $a Moderní řízení $e měsíčník vydavatelství Economia $v Roč. 50, č. 9 (2015), s. 41-43 $1 210 $a Praha $c Economia $d 2015 |
| 610 | 1- | $9 eu_un_auth*h0003546 $a nábor pracovníkov |
| 610 | 1- | $9 eu_un_auth*h0007061 $a výber pracovníkov |
| 610 | 1- | $9 eu_un_auth*0038303 $a pohovor |
| 610 | 1- | $9 eu_un_auth*h0005186 $a psychológia |
| 610 | 1- | $9 eu_un_auth*h0004696 $a práca personálna |
| 675 | $a 331.108 $v 1. stred. $z slo $T . $3 eu_un_auth*h0000113 $x Personálna organizácia. Pracovný poriadok. Pracovná disciplína | |
| 700 | -1 | $3 eu_un_auth*0060850 $a Hryciow $b Marek $4 070 |
| 801 | -0 | $a SK $b BA004 $c 20150930 $g AACR2 |