Vytlačiť
1. HR-úsek a tvorenie hodnoty - čím začať?
SYS | 0214954 | |
---|---|---|
LBL | 00000naa--22^^^^^---450- | |
005 | 20231116122558.5 | |
100 | $a 20160412a2016łłłłm--y0sloc0103----ba | |
101 | 0- | $a slo |
102 | $a SK | |
200 | 1- | $a HR-úsek a tvorenie hodnoty - čím začať? $f Ivan Burger |
330 | $a Tvorenie hodnoty (Value Creation) pre podnikový manažment a každý podnikový úsek. Strategická orientácia HR-úseku a typy stratégií konkurencieschopnosti. Akým spôsobom uspieť v konkurencii. Stratégia "cenový vodca", "najlepší servis" alebo "produktový vodca". Analyzovanie podmienok úspešnosti HR-úseku a vytváranie hodnoty pre podnik. | |
463 | -1 | $1 001 eu_un_cat*0277034 $1 011 $a 1335-1729 $1 200 1 $a Manažér $e časopis pre rozvoj riadiacich pracovníkov $v Roč. 21, zoš. 80 (1/2016), s. 28-29 $1 210 $a Bratislava $c IBIS partner $d 2016 |
610 | 1- | $9 eu_un_auth*h0003196 $a manažment personálny |
610 | 1- | $9 eu_un_auth*0002220 $a riadenie ľudských zdrojov |
610 | 1- | $9 eu_un_auth*h0004447 $a politika personálna |
610 | 1- | $9 eu_un_auth*0051097 $a modely kompetenčné |
610 | 1- | $9 eu_un_auth*h0002309 $a hodnota pridaná |
610 | 1- | $9 eu_un_auth*h0002848 $a konkurencieschopnosť |
675 | $a 331.108 $v 1. stred. $z slo $T . $3 eu_un_auth*h0000113 $x Personálna organizácia. Pracovný poriadok. Pracovná disciplína | |
700 | -1 | $3 eu_un_auth*p0027638 $a Burger $b Ivan $4 070 |
801 | -0 | $a SK $b BA004 $c 20160412 $g AACR2 |