Vytlačiť
1. Úloha benefitov v kontexte celkovej odmeny zamestnanca
SYS | 0259384 | |
---|---|---|
LBL | $$$$$naa$$22$$$$$$$$450$ | |
005 | 20240502083738.9 | |
035 | $a 148277 $2 CREPC2 | |
100 | $a 20191104d2019łłłłm--y0sloc0103----ba | |
101 | 0- | $a slo $d slo $d eng |
102 | $a CZ | |
200 | 1- | $a Úloha benefitov v kontexte celkovej odmeny zamestnanca $d <The> Role of Benefits in the Context of Total Compensation $f Zuzana Joniaková |
301 | $a VEGA 1/0412/19 | |
330 | $a Ciele podnikovej sociálnej politiky. Zamestnanecké výhody. Dimenzie marketingu sociálnych služieb v podniku. Prieskumy využívania benefitov v odmeňovaní zamestnancov uskutočnené v rokoch 2006, 2013 a 2019. Vývoj štruktúry zamestnaneckých výhod. Komparácia systémov benefitov vo vybraných krajinách. Faktory ovplyvňujúce poskytovanie benefitov. | |
463 | -1 | $1 001 eu_un_cat*0259328 $1 010 $a 978-80-7556-058-2 $1 200 1 $a Aktuálne trendy v manažmente $b elektronický zdroj $e recenzovaný zborník vedeckých prác $f Zuzana Joniaková a kol. $g redakčné a zostaviteľské práce: Paulína Paprskárová $g vedeckí recenzenti: Zdenko Stacho, Dušan Masár $v S. 49-61 CD-ROM $1 210 $a České Budějovice $c Vysoká škola evropských a regionálních studií VŠERS $d 2019 $1 215 $a CD-ROM 235 s. [12,9 AH] $1 702 1 $3 eu_un_auth*0059330 $a Paprskárová $b Paulína $4 220 $1 702 1 $3 eu_un_auth*0044897 $a Stacho $b Zdenko $4 675 $1 702 1 $3 eu_un_auth*p0056773 $a Masár $b Dušan $4 675 |
610 | 1- | $9 eu_un_auth*h0003939 $a odmeňovanie |
610 | 1- | $9 eu_un_auth*h0003935 $a odmeny |
610 | 1- | $9 eu_un_auth*0026914 $a benefity |
610 | 1- | $9 eu_un_auth*h0007321 $a zamestnanci |
610 | 1- | $9 eu_un_auth*h0007327 $a zamestnávatelia |
610 | 1- | $9 eu_un_auth*h0004462 $a politika sociálna podniková |
700 | -1 | $3 eu_un_auth*p0048716 $a Joniaková $b Zuzana $p EUBFPMKPM $4 070 $9 100 $f 1970- $T Katedra manažmentu FPM |
801 | -0 | $a SK $b BA004 $c 20191104 $g AACR2 |
T85 | $x existuji fulltexy |