Vytlačiť
1. Trendy v odmeňovaní a vplyv pandémie na zmenu preferencií zamestnancov, ovplyvnenú zmenou spotrebiteľského správania
Názov | Trendy v odmeňovaní a vplyv pandémie na zmenu preferencií zamestnancov, ovplyvnenú zmenou spotrebiteľského správania | ||||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Súbežný názov | Remuneration Trends and the Impact of the Pandemic on Changes in Employee Preferences Affected by Changes in Consumer Behaviour | ||||||||
Autorské údaje | Barbara Barilová | ||||||||
Autor | Barilová Barbara EUBOBFKMA - Katedra marketingu OBF | ||||||||
Zdrojový dokument | MERKÚR 2021 : Proceedings of the International Scientific Conference for PhD. Students and Young Scientists. Pp. 8-20 online. - Bratislava : Vydavateľstvo EKONÓM, 2021 / Hlavatý Ivan ; Benešová Dana ; Červenka Peter ; Čukanová Miroslava ; MERKÚR 2021 International Scientific Conference for PhD. Students and Young Scientists. ISBN 978-80-225-4909-7 | ||||||||
Druh dokumentu | rozpis článkov zo zborníkov | ||||||||
Jazyk dokumentu | slovenčina | ||||||||
Krajina vydania | Slovenská republika | ||||||||
Heslá | motivácia pracovná * odmeňovanie * benefity * lekárnici * lekárne * správanie spotrebiteľa * pandémia * koronakríza * koronavírus | ||||||||
Anotácia | Identifikácia systému odmeňovania, so zameraním na trendy v oblasti ponúkaných benefitov a zisťovaním, do akej miery ovplyvňujú úroveň motivácie zamestnancov, aj v kontexte pandémie ochorenia COVID‑19 spôsobeného novým koronavírusom, keďže pandémia signifikantne zmenila aj spotrebiteľské správanie, čím sa zvýšila psychická a fyzická záťaž zamestnancov. Výskum spokojnosti zamestnancov s benefitmi ponúkaných zamestnávateľom metódou dopytovania na vzorke 61 respondentov, zamestnancov lekárenskej siete Dr. Max v Košickom kraji. Identifikácia úrovne motivácie a odporúčania pre jej zvýšenie. | ||||||||
Kategória EPC | Publikované príspevky na domácich vedeckých konferenciách | ||||||||
Báza dát | PUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ | ||||||||
Archív EPC | E21 00835-002, kópia plného textu | ||||||||
|