Vytlačiť
1. Prestávky na dojčenie z pohľadu pracovnej legislatívy a diverzity managementu
| SYS | 0299912 | |
|---|---|---|
| LBL | 00000naa--22^^^^^---450- | |
| 005 | 20240409084738.7 | |
| 017 | 70 | $a 10.24040/sap.2024.11.1.61-70 $2 DOI |
| 100 | $a 20240409a2024łłłłm--y0sloc0103----ba | |
| 101 | 0- | $a slo $d slo $d eng |
| 102 | $a SK | |
| 200 | 1- | $a Prestávky na dojčenie z pohľadu pracovnej legislatívy a diverzity managementu $d Breastfeeding Breaks from the Point of View of Labour Legislation and Management Diversity $f Jana Žuľová |
| 330 | $a Príspevok v prvej časti analyzuje v komplexných súvislostiach praktické otázky týkajúce sa čerpania prestávok na dojčeniev stave de lege lata. V druhej časti sa autorka zamýšľa nad možnosťou čerpať tieto prestávky aj otcami v kontexte právnej veci C-104/09 Roca Álvarez, aby následne ponúkla zamestnávateľom príležitosť otvoriť na svojom pracovisku túto tému aj v rámci riadenia diverzity. Prítomnosť žien na trhu práce je nevyhnutná a žiadaná, rovnako ako zvýšenie participácie mužov na rodičovskej starostlivosti, čo však samo osebe nezaručuje ich rovnaké zaobchádzanie v týchto sférach. | |
| 463 | -1 | $1 001 eu_un_cat*0299891 $1 011 $a 2644-643X $1 200 1 $a Štát a právo $e [vedecko-teoretický časopis] $d State and Law: Scientific-Theoretical Journal $z eng $v Roč. 11, č. 1 (2024), s. 61-70 $1 210 $a Banská Bystrica $c BELIANUM $d 2024 |
| 610 | 1- | $9 eu_un_auth*h0004667 $a práca |
| 610 | 1- | $9 eu_un_auth*h0004865 $a prestávky pracovné |
| 610 | 1- | $9 eu_un_auth*h0005968 $a starostlivosť o deti |
| 610 | 1- | $9 eu_un_auth*0086850 $a rodičovstvo |
| 610 | 1- | $9 eu_un_auth*h0003923 $a oddych |
| 610 | 1- | $9 eu_un_auth*h0007285 $a vzťahy pracovnoprávne |
| 700 | -1 | $3 eu_un_auth*0050292 $a Žuľová $b Jana $4 070 |
| 801 | -0 | $a SK $b BA004 $c 20240409 $g AACR2 |
| T85 | $x existuji fulltexy |