Vytlačiť
1. Agile Approach in Human Resource Management
Názov | Agile Approach in Human Resource Management : Focus on Generation Y | ||||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Preklad názvu | Agilný prístup v riadení ľudských zdrojov: zamerané na generáciu Y | ||||||||
Autorské údaje | Olga Revutska, Kateřina Maršíková | ||||||||
Autor | Revutska Olga | ||||||||
Spoluautori | Maršíková Kateřina | ||||||||
Zdrojový dokument | E+M. Ekonomie a management : vědecký ekonomický časopis. Roč. 24, č. 2 (2021), s. 65-83. - Liberec : Ekonomická fakulta Technické univerzity v Liberci, 2021. ISSN 1212-3609 | ||||||||
DOI | 10.15240/tul/001/2021-2-005 | ||||||||
Druh dokumentu | rozpis článkov z periodík | ||||||||
Jazyk dokumentu | angličtina | ||||||||
Krajina vydania | Česká republika | ||||||||
Heslá | riadenie ľudských zdrojov * manažéri * vodcovstvo * prieskum * rozdiely generačné * generácie | ||||||||
Anotácia | Poskytnutie prehľadu charakteristických vlastností riadenia ľudských zdrojov v agilných spoločnostiach. Identifikácia atribútov preferovaných predstaviteľmi generácie Y. Skúmanie významu agilných princípov v pracovnom prostredí vytvorených pre generáciu Y. | ||||||||
Báza dát | ČLÁNKY | ||||||||
Odkazy | PERIODIKÁ-Súborný záznam periodika | ||||||||
Čísla | 2021: 2 | ||||||||
|