Vytlačiť
1. Flexible work organisation: unity or discrepancy between employers and employees? (the Slovak Republic case)
Názov | Flexible work organisation: unity or discrepancy between employers and employees? (the Slovak Republic case) | ||||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Preklad názvu | Flexibilná organizácia práce: jednota alebo nezhoda medzi zamestnávateľmi a zamestnancami? (Príklad Slovenskej republiky) | ||||||||
Autorské údaje | Ľubica Bajzíková, Helena Šajgalíková, Emil Wojcak | ||||||||
Autor | Bajzíková Ľubica | ||||||||
Spoluautori | Šajgalíková Helena EUBUJA - Ústav jazykov EU - zrušené | ||||||||
Wojcak Emil | |||||||||
Zdrojový dokument | Association of Global Business and International Academy of Linguistics Behavioral and Social Sciences : Newport Beach, CA : 16-19 november 2006, Volume 18. S. 1-16. - Newport Beach : AGB and IALBSS, 2006. ISSN 1050-6292 | ||||||||
Druh dokumentu | rozpis článkov zo zborníkov | ||||||||
Jazyk dokumentu | angličtina | ||||||||
Krajina vydania | Spojené štáty | ||||||||
Systematika | 331 - Práca | ||||||||
Heslá | práca * flexibilita * zamestnávatelia * zamestnanci * dohody pracovné * metodológia * analýzy * diskusia * Slovensko | ||||||||
Anotácia | Kategórie flexibilnej organizácie práce. Význam implementácie dohôd o flexibilnej práci. Dohody o flexibilnej práci na Slovensku. Metodológia. Analýza. Výhody a nevýhody dohôd o flexibilnej práci vnímané zamestnancami. Diskusia. | ||||||||
Kategória EPC | Publikované príspevky na zahraničných vedeckých konferenciách | ||||||||
Báza dát | PUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ | ||||||||
Archív EPC | E06 01134-002, ÚJA - Archív EPC, originál dokumentu | ||||||||
|