Vytlačiť
1. Náborový proces: jak skutečná je osobnost?
| Názov | Náborový proces: jak skutečná je osobnost? |
|---|---|
| Autorské údaje | Marek Hryciow |
| Autor | Hryciow Marek |
| Zdrojový dokument | Moderní řízení : měsíčník vydavatelství Economia. Roč. 50, č. 9 (2015), s. 41-43. - Praha : Economia, 2015. ISSN 0026-8720 |
| Druh dokumentu | rozpis článkov z periodík |
| Jazyk dokumentu | čeština |
| Krajina vydania | Česká republika |
| Systematika | 331.108 - Personálna organizácia. Pracovný poriadok. Pracovná disciplína |
| Heslá | nábor pracovníkov * výber pracovníkov * pohovor * psychológia * práca personálna |
| Anotácia | Prvý dojem pri náborovom procese. Osobnosť uchádzača a predpoklady pre výkon profesie. Súvislosti a kontext. Všemohúce assessment centrum. Majstri vo vytváraní pozitívneho dojmu. Ako zabezpečiť čo najvyššiu objektívnosť. |
| Báza dát | ČLÁNKY |
| Odkazy | PERIODIKÁ-Súborný záznam periodika |
| Čísla | 2015: 7-12 |