Vytlačiť
1. Kompetenčné modely v manažmente ľudských zdrojov
Názov | Kompetenčné modely v manažmente ľudských zdrojov : dizertačná práca | ||||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Autorské údaje | Jana Viskupičová, školiteľ: Miroslav Majtán | ||||||||
Autor | Viskupičová Jana EUBFPMKPM - Katedra manažmentu FPM | ||||||||
Ďalší autori | Majtán Miroslav (Školiteľ (konzultant)) EUBFPMKPM - Katedra manažmentu FPM | ||||||||
Korporácia | Fakulta podnikového manažmentu EU . Katedra manažmentu | ||||||||
Vydavateľské údaje | Bratislava, 2016. - 168 s. | ||||||||
Druh dokumentu | práce dizertačné doktorandské (PhD., Dr.) | ||||||||
Jazyk dokumentu | slovenčina | ||||||||
Krajina vydania | Slovenská republika | ||||||||
Systematika | 331.108 - Personálna organizácia. Pracovný poriadok. Pracovná disciplína | ||||||||
Heslá | riadenie ľudských zdrojov * modely kompetenčné * kompetencie manažérske * podnikanie zodpovedné | ||||||||
Kategória EPC | Dizertačné a habilitačné práce | ||||||||
Báza dát | PUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ | ||||||||
Počet ex. | 1, z toho voľných 0, prezenčne 1 | ||||||||
Signatúra | 891186 | ||||||||
|