Vytlačiť
1. Jak motivovat k nepřetržitému zvyšování jakosti.
Názov | Jak motivovat k nepřetržitému zvyšování jakosti. |
---|---|
Zdrojový dokument | Moderní řízení. Roč. 27, č. 3 (1992), s. 20-23. |
Druh dokumentu | rozpis článkov z periodík |
Jazyk dokumentu | čeština |
Krajina vydania | [CS] |
Systematika | 331.101.3 - Pracovná motivácia. Pracovná morálka. Podnety k práci |
Heslá | kvalita * komunikácia * stimulovanie morálne * motivácia pracovná * väzba spätná |
Anotácia | Spätná väzba, ako predpoklad úspešnosti programov zvyšovania akosti. Dva typy spätnej väzby: informačný a interpersonálny. Dôležitosť interpersonálnej spätnej väzby a pozitívnej podpory. Výklad piatich požiadaviek pozitívnej podpory: Povzbudenie a podporu poskytuje okamžite; buďte konkrétni; oceňujte pokroky; buďte osobní; nezamieňajte podporu s očakávaním. Pozitívna podpora pomáha zvyšovať akosť, môže mať kľúčovú úlohu vo všetkých podnikoch. |
Báza dát | ČLÁNKY |