Vytlačiť
1. Moderné spôsoby personálneho riadenia
Názov | Moderné spôsoby personálneho riadenia |
---|---|
Autorské údaje | J. Hubert |
Autor | Hubert Jaromír |
Zdrojový dokument | Práca a mzda : odborný časopis pre otázky odmeňovania, pracovného práva, personalistiky, kolektívneho vyjednávania a pre sociálnu oblasť. Roč. 2/44, č. 1 (Január 1996), s. 2-5. - Praha : Práce, 1996. ISSN 1211-0930 |
Druh dokumentu | rozpis článkov z periodík |
Jazyk dokumentu | slovenčina |
Krajina vydania | Slovenská republika |
Systematika | 331.108 - Personálna organizácia. Pracovný poriadok. Pracovná disciplína |
Heslá | práca s ľuďmi * manažment personálny * firmy * zdroje ľudské |
Anotácia | Prosperita firmy - dôraz na riadenie ľudských zdrojov. Funkcie personálneho riadenia vo firme. Význam informácií a technického vybavenia v oblasti personálnej práce. Rozdelenie personálnej práce - 1. personálna evidencia, 2. personálne riadenie a 3. personálny rozvoj. Firmy - využitie vlastného odborníka, prípadne tímu odborníkov, v oblasti personálnej práce alebo využitie služieb odborných poradenských firiem a ich personálnych systémov, ktoré sú na vysokej profesionálnej úrovni. |
Báza dát | ČLÁNKY |
Odkazy | PERIODIKÁ-Súborný záznam periodika |
Čísla | 1996: 1-10 |