Vytlačiť
1. Možnosti zmeny podnikovej kultúry
Názov | Možnosti zmeny podnikovej kultúry |
---|---|
Autorské údaje | Martin Mizla, Martina Hoľanová |
Autor | Mizla Martin EUBPHFKMA - Katedra manažmentu PHF |
Spoluautori | Hoľanová Martina EUBPHF - Podnikovohospodárska fakulta v Košiciach |
Zdrojový dokument | Kvalita v stavebníctve : zborník prednášok zo VII. vedecko-technickej konferencie s medzinárodnou účasťou : 3. - 4. 10. 2006, Štrbské Pleso - hotel Patria. S. 103-104. - Košice : Technická univerzita v Košiciach, Stavebná fakulta, 2006. ISBN 80-8073-593-X |
Druh dokumentu | rozpis článkov zo zborníkov |
Jazyk dokumentu | slovenčina |
Krajina vydania | Slovenská republika |
Systematika | 65.011.1 - Politika podnikania. Podniková stratégia |
Heslá | kultúra podniková * metódy * vzdelávanie mimoškolské * podnik * zamestnanci |
Anotácia | Zmena kultúry organizácie je dlhodobý a zložitý proces. Jedným z prístupov zmeny kultúry je uplatňovanie metódy 5S u jednotlivých zamestnancov. Príspevok popisuje metódu 5S (štrukturalizácia, systematizácia, sanitácia, štandardizácia, sebadisciplína) a podáva veľmi stručný návod na jej realizáciu v organizácii. |
Kategória EPC | Publikované príspevky na domácich vedeckých konferenciách |
Báza dát | PUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ |
Archív EPC | E06 01174-001, PHF - Archív EPC, kópia plného textu |