Vytlačiť
1. Why employer branding is important
Názov | Why employer branding is important | ||||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Autorské údaje | Brigitta Chovan | ||||||||
Autor | Chovan Brigitta | ||||||||
Zdrojový dokument | EDAMBA 2015 : conference proceedings : international scientific conference for doctoral students and post-doctoral scholars : the era of science diplomacy: implications for economics, business, management and related disciplines : University of Economics in Bratislava, Slovak Republic, 21 - 23 october 2015. S. 342-349 CD-ROM. - Bratislava : Publishing House EKONÓM, 2015 / Wallner Jozef ; Adašková Daša ; Alexy Martin ; EDAMBA 2015 : the era of science diplomacy: implications for economics, business, management and related disciplines International scientific conference. ISBN 978-80-225-4200-5 | ||||||||
Druh dokumentu | rozpis článkov zo zborníkov | ||||||||
Jazyk dokumentu | angličtina | ||||||||
Krajina vydania | Slovenská republika | ||||||||
Systematika | 331.101.2 - Úloha práce v spoločnosti | ||||||||
Heslá | zamestnanci * hodnotenie pracovníkov * zdroje ľudské * reorganizácia * outplacement * budovanie značky zamestnávateľa | ||||||||
Báza dát | ČLÁNKY | ||||||||
|