Vytlačiť
1. Diskriminácia pri výkone práce - postup zamestnanca
SYS | 0282019 | |
---|---|---|
LBL | 00000naa--22^^^^^---450- | |
005 | 20240417075154.2 | |
100 | $a 20220222a2022łłłłm--y0sloc0103----ba | |
101 | 0- | $a slo |
102 | $a SK | |
200 | 1- | $a Diskriminácia pri výkone práce - postup zamestnanca $f Ladislav Hrtánek |
330 | $a Akákoľvek forma diskriminácie zamestnanca je porušením zásady rovnakého zaobchádzania, ktorá je východiskovou zásadou v pracovnom práve. Diskriminácia môže byť nielen mzdová, ale je ňou akékoľvek nerovné zaobchádzanie so zamestnancami na základe určitého diskriminačného kritéria, napríklad môže ísť o diskrimináciu podľa pohlavia. Samotná diskriminácia zamestnancov v pracovnoprávnom vzťahu môže mať rôzne prejavy, pritom nemusí ísť len o rozdielne odmeňovanie, ale napríklad aj o rozdielne zaťažovanie zamestnancov prácou cez nesplniteľné pracovné úkony. | |
463 | -1 | $1 001 eu_un_cat*0281578 $1 011 $a 1337-060X $1 200 1 $a Práce a Mzdy $e bez chýb, pokút a penále $v Roč. 17, č. 3 (2022), s. 27-31 $1 210 $a Žilina $c Poradca $d 2022 |
610 | 1- | $9 eu_un_auth*h0004770 $a právo pracovné |
610 | 1- | $9 eu_un_auth*h0007321 $a zamestnanci |
610 | 1- | $9 eu_un_auth*h0007327 $a zamestnávatelia |
610 | 1- | $9 eu_un_auth*h0001711 $a diskriminácia pracovná |
610 | 1- | $9 eu_un_auth*h0007391 $a zákonník práce |
700 | -1 | $3 eu_un_auth*0006292 $a Hrtánek $b Ladislav $4 070 |
801 | -0 | $a SK $b BA004 $c 20220222 $g AACR2 |