Vytlačiť
1. Prínos výskumu Geerta Hofstedeho k riadeniu multikultúrnych tímov
Názov | Prínos výskumu Geerta Hofstedeho k riadeniu multikultúrnych tímov |
---|---|
Autorské údaje | Peter Jamnický |
Autor | Jamnický Peter EUBFPMKPM - Katedra manažmentu FPM |
Zdrojový dokument | Ekonomika, financie a manažment podniku - rok 2005 : zborník príspevkov z medzinárodnej vedeckej konferencie Fakulty podnikového manažmentu EU v Bratislave. S. 350-354. - Bratislava : Fakulta podnikového manažmentu EU v Bratislave, 2005 / Majtán Miroslav ; Lulkovičová Ľudmila ; Ekonomika, financie a manažment podniku - rok 2005 Medzinárodná vedecká konferencia ; Ekonomická univerzita v Bratislave Fakulta podnikového manažmentu. ISBN 80-225-2107-8 |
Druh dokumentu | rozpis článkov zo zborníkov |
Jazyk dokumentu | slovenčina |
Krajina vydania | Slovenská republika |
Systematika | 65.012.4 - Technika a metódy riadenia. Riadenie. Vedenie. Autorita |
Heslá | globalizácia * podnik medzinárodný * riadenie podnikové * manažéri * tímy pracovné * komunikácia multikultúrna |
Anotácia | Globalizácia prepojila medzinárodný podnikateľský svet. Odstraňovanie bariér v medzinárodnom obchode a podnikaní prebieha rýchlo, bariéry medzi ľuďmi sa odstraňujú ťažšie. Rôznorodosť kultúr v organizáciách a ich vplyv na riadenie ľudských zdrojov. Charakteristika kultúrnych odlišností zamestnancov podľa Geerta Hofstedeho, jeho prínos. Tréningy manažérov zamerané na vedenie multikultúrnych tímov. |
Kategória EPC | Publikované príspevky na domácich vedeckých konferenciách |
Báza dát | PUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ |
Archív EPC | E05 00291-033, FPM - Archív EPC, originál dokumentu |