Vytlačiť
1. Návrh na vytvorenie útvaru riadenia ľudských zdrojov v podniku
Názov | Návrh na vytvorenie útvaru riadenia ľudských zdrojov v podniku | ||||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Autorské údaje | Miloš Hitka | ||||||||
Autor | Hitka Miloš | ||||||||
Zdrojový dokument | Manažment v teórii a praxi : online odborný časopis o nových trendoch v manažmente. Roč. 2, č. 3-4 (2006), s. 4-16. - Košice : Katedra manažmentu PHF EU, 2006. ISSN 1336-7137 | ||||||||
Druh dokumentu | rozpis článkov z periodík | ||||||||
Jazyk dokumentu | slovenčina | ||||||||
Krajina vydania | Slovenská republika | ||||||||
Systematika | 331.108 - Personálna organizácia. Pracovný poriadok. Pracovná disciplína | ||||||||
Heslá | riadenie ľudských zdrojov * personalistika * štruktúra podniku organizačná * manažment personálny * produktivita práce * zamestnanci | ||||||||
Anotácia | Hlavné úlohy útvaru riadenia ľudských zdrojov v organizácii. Súčasný stav personálnych činností v spoločnosti B.T. Transport s.r.o. Zvolen. Návrh na vytvorenie útvaru riadenia ľudských zdrojov v spoločnosti. Vymedzenie útvaru riadenia ľudských zdrojov v rámci organizačnej štruktúry. Analýza práce zamestnanca útvaru riadenia ľudských zdrojov. | ||||||||
Báza dát | ČLÁNKY | ||||||||
Odkazy | PERIODIKÁ-Súborný záznam periodika | ||||||||
Čísla | 2006: 3-4 | ||||||||
|