Vytlačiť
1. Kultúra v organizácii
SYS | 0069491 | |
---|---|---|
LBL | 01328naa$$2200253$$$450$ | |
005 | 20240502071835.3 | |
100 | $a 20080123a2007łłłłm$$y0sloc0103$$$$ba | |
101 | 0- | $a slo |
102 | $a SK | |
200 | 1- | $a Kultúra v organizácii $f Hana Adamková |
330 | $a Organizačná kultúra - pojem. Pri utváraní organizačnej kultúry je dôležité rešpektovať fakt, že ide o skupinový fenomén, do určitej miery spoločný pre všetkých zamestnancov. Každý typ kultúry v organizácii má svoje charakteristiky. Zdravá organizačná kultúra - jej cielené budovanie je významným procesom v organizácii, pretože zasahuje do všetkých jej úrovní a celkovo tak ovplyvňuje efektívnosť a úspešnosť organizácie. | |
463 | -1 | $1 001 eu_un_cat*0129859 $1 011 $a 1335-9266 $1 200 1 $a Slovenský Výber $e mesačník manažmentu obchodu $v Roč. 11, č. 2 (2007), s. 40 $1 210 $a Bratislava $c SON MEDIA $d 2007 |
610 | 1- | $9 eu_un_auth*h0004270 $a podnik |
610 | 1- | $9 eu_un_auth*h0002981 $a kultúra podniková |
610 | 1- | $9 eu_un_auth*h0001931 $a efektívnosť podnikania |
610 | 1- | $9 eu_un_auth*h0005151 $a prostredie podnikové |
610 | 1- | $9 eu_un_auth*h0007321 $a zamestnanci |
675 | $a 65.011.1 $v 1. stred. $z slo $T . $3 eu_un_auth*h0000289 $x Politika podnikania. Podniková stratégia | |
700 | -1 | $3 eu_un_auth*p0038484 $a Adamková $b Hana $f 1969- $p EUBFPMKPM $9 100 $4 070 $T Katedra manažmentu FPM |
801 | -0 | $a SK $b BA004 $c 20080123 $g AACR2 |