Vytlačiť
1. Ľudské zdroje - udržanie kľúčových zamestnancov v podniku
Názov | Ľudské zdroje - udržanie kľúčových zamestnancov v podniku |
---|---|
Súbežný názov | Human resources - the maintenance of key people in a company |
Autorské údaje | Eva Hároníková |
Autor | Hároníková Eva EUBFPMKPM - Katedra manažmentu FPM |
Zdrojový dokument | Ekonomika, financie a manažment podniku IV. : medzinárodná vedecká konferencia doktorandov Fakulty podnikového manažmentu EU v Bratislave : Bratislava, 4.11.2010 : zborník vedeckých príspevkov. S. 1-6. - Bratislava : Fakulta podnikového manažmentu EU, 2010. ISBN 978-80-225-3097-2 |
Druh dokumentu | rozpis článkov zo zborníkov |
Jazyk dokumentu | slovenčina |
Krajina vydania | Slovenská republika |
Systematika | 65.012.4 - Technika a metódy riadenia. Riadenie. Vedenie. Autorita |
Heslá | manažment personálny * riadenie personálne * zdroje ľudské * riadenie strategické * vedenie ľudí * programy sociálne * vzdelávanie * zamestnanci * rozvoj pracovníkov * benefity |
Anotácia | Riešenie dôsledkov krízy prostredníctvom zamerania sa na ľudské zdroje v podniku. Strategické rozmiestňovanie schopných a oddaných zamestnancov. Riadenie a plánovanie personálneho rozvoja. Konkurenčné výhody. |
Kategória EPC | Publikované príspevky na domácich vedeckých konferenciách |
Báza dát | PUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ |
Archív EPC | E11 00284-086, originál dokumentu |