Vytlačiť
1. Starší zaměstnanci se vyplatí. Jsou ale mezi nimi velké rozdíly
Názov | Starší zaměstnanci se vyplatí. Jsou ale mezi nimi velké rozdíly |
---|---|
Autorské údaje | Barbara Čechová Hansen, Juhani Ilmarinen |
Autor | Čechová Hansen Barbara (Autor interview) |
Spoluautori | Ilmarinen Juhani (Účastník interview) |
Zdrojový dokument | HR forum : odborný měsíčník pro všechny, kteří chtějí dobře vést i sami sebe. Č. 2 (2017), s. 14-16. - Praha : People management forum, 2017. ISSN 1212-690X |
Druh dokumentu | rozpis článkov z periodík |
Jazyk dokumentu | čeština |
Krajina vydania | Česká republika |
Systematika | 331.101.2 - Úloha práce v spoločnosti |
Heslá | seniori * zamestnanie * vek postproduktívny |
Anotácia | Tým že je demograficky stále menší počet mladších ľudí, ktorí by mohli pracovať, je potrebné viac dôverovať a spoliehať sa aj na staršiu generáciu. Názory jedného zo zakladateľov age managementu, ktorý sa dopadmi demografie zaoberá. |
Báza dát | ČLÁNKY |
Odkazy | PERIODIKÁ-Súborný záznam periodika |
Zväzky | 2017: 1-12 + 1 príl. |