Vytlačiť
1. Redefining the Management Roles: Response to Digital Networking and Access to a Large Amount of Information
Názov | Redefining the Management Roles: Response to Digital Networking and Access to a Large Amount of Information | ||||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Preklad názvu | Redefinovanie rolí manažmentu: reakcia na digitálne siete a prístup k veľkému množstvu informácií | ||||||||
Autorské údaje | Maja Strugar Jelača | ||||||||
Autor | Strugar Jelača Maja | ||||||||
Zdrojový dokument | Strategic Management : International Journal of Strategic Management and Decision Support Systems in Strategic Management. Vol. 23, no. 2 (2018), pp. 42-49. - Subotica : Faculty of Economics in Subotica University of Novi Sad, 2018. ISSN 2334-6191 | ||||||||
Druh dokumentu | rozpis článkov z periodík | ||||||||
Jazyk dokumentu | angličtina | ||||||||
Krajina vydania | Srbsko | ||||||||
Heslá | riadenie * manažment * manažment strategický * manažéri * inovácia * podnik * prostredie podnikové * informácie * dáta * siete dátové * spracovanie dát * Srbsko | ||||||||
Anotácia | Klasifikácia rolí manažmentu (Mintzberg): interpersonálne, informačné a individuálne. Teória spracovania informácií. Teoretický inovatívny rámec rolí manažmentu ako odpoveď na zmeny v digitálnej ére. Vzťah medzi rolami manažmentu a stupňom inovácie v organizácii - výsledky dotazníkového prieskumu v Srbsku. | ||||||||
Báza dát | ČLÁNKY | ||||||||
Odkazy | PERIODIKÁ-Súborný záznam periodika | ||||||||
Čísla | 2018: 2 | ||||||||
|