Vytlačiť
1. Assessment centre - moderní metoda výběru a výcviku manažérů
Názov | Assessment centre - moderní metoda výběru a výcviku manažérů |
---|---|
Autorské údaje | Josef Koubek |
Autor | Koubek Josef |
Zdrojový dokument | Sociální politika. Roč. 20, č. 7-8 (1994), s. 17 |
Druh dokumentu | rozpis článkov z periodík |
Jazyk dokumentu | čeština |
Krajina vydania | Česká republika |
Systematika | 331.108 - Personálna organizácia. Pracovný poriadok. Pracovná disciplína |
Heslá | výber pracovníkov * manažéri * práca personálna * simulácia * testy psychologické * testy spôsobilosti |
Anotácia | Assessment centre - významná metóda používaná pri výbere, výcviku a hodnotení výkonu manažérov. Je to v podstate diagnosticko - výcvikový program založený na sérií simulácií manažérskych pracovných činností pri ktorých sa testuje pracovná spôsobilosť uchádzačov, hodnotenie pracovného výkonu ako i výcvik v manažérskych schopností. Vysoká účinnosť assessment centre. |
Báza dát | ČLÁNKY |