Vytlačiť
1. Gender Differences in Preference of the Wage Level and Risk on the Czech Labour Market
Názov | Gender Differences in Preference of the Wage Level and Risk on the Czech Labour Market | ||||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Preklad názvu | Genderové rozdiely v preferovaní úrovne miezd a rizikách na trhu práce v Českej republike | ||||||||
Autorské údaje | Dagmar Brožová, Dominik Stroukal | ||||||||
Autor | Brožová Dagmar | ||||||||
Spoluautori | Stroukal Dominik | ||||||||
Zdrojový dokument | European Scientific Journal. Vol. 14, no. 4 (2018), s.. - Azores : European Scientific Institute and University of the Azores, 2018. ISSN 1857-7431 | ||||||||
DOI | 10.19044/esj.2018.v14n4p73 | ||||||||
Druh dokumentu | rozpis článkov z periodík | ||||||||
Jazyk dokumentu | angličtina | ||||||||
Krajina vydania | Macedónsko | ||||||||
Heslá | Česko * mzdy * mzdy podielové * mzdy zmluvné * trh práce * odmeny * diferenciácia rodová * diskriminácia rodová * nerovnosť rodová * vzťahy genderové * odmeňovanie * prieskum sociologický | ||||||||
Anotácia | Teória preferencií na českom trhu práce. Výskum štyroch modelov hypotéz s údajmi za rok 2011 o českých zamestnancoch z roku 1984. | ||||||||
Báza dát | ČLÁNKY | ||||||||
Odkazy | PERIODIKÁ-Súborný záznam periodika | ||||||||
Čísla | 2018: 4 | ||||||||
|