Vytlačiť
1. Nový zákon o podpore v čase skrátenej práce – nástroj udržania zamestnanosti pri prekážkach v práci na strane zamestnávateľa
Názov | Nový zákon o podpore v čase skrátenej práce – nástroj udržania zamestnanosti pri prekážkach v práci na strane zamestnávateľa |
---|---|
Autorské údaje | Martin Vavro |
Autor | Vavro Martin |
Zdrojový dokument | Personálny a mzdový poradca podnikateľa. Roč. 27, č. 2-3 (2022), s. 11-24. - Žilina : Poradca podnikateľa, 2022. ISSN 1335-1508 |
Druh dokumentu | rozpis článkov z periodík |
Jazyk dokumentu | slovenčina |
Krajina vydania | Slovenská republika |
Heslá | prekážky v práci * čas pracovný pohyblivý * zamestnanci * zamestnávatelia * zákonník práce * zákony * vzťahy pracovnoprávne * pandémia |
Anotácia | Protipandemické a karanténne opatrenia v súvislosti s pandémiou ochorenia COVID‑19 spôsobeného novým koronavírusom, ktorých následkom bolo zatváranie a obmedzovanie činnosti a ekonomickej aktivity zamestnávateľov skoro v každom sektore hospodárstva, zásadným spôsobom ovplyvnili aj oblasť pracovnoprávnych vzťahov a problematiky v zamestnanosti. Vznikajúce prekážky v práci na strane zamestnávateľov ako priamy dôsledok tejto situácie, teda nemožnosť prideľovania práce svojim zamestnancom (najmä v oblasti cestovného ruchu a hotelierstva). Právna úprava obsiahnutá v Zákonníku práce v podobe dvoch nástrojov na riešenie prekážok v práci na strane zamestnávateľov – konto pracovného času a dohoda o vážnych prevádzkových dôvodoch. |
Báza dát | ČLÁNKY |
Odkazy | PERIODIKÁ-Súborný záznam periodika |
Čísla | 2022: 2-3 |