Vytlačiť
1. riadenie ľudských zdrojov
SYS | 0002220 | |
---|---|---|
LBL | 00301nx^^^22001453^^450 | |
005 | 20180622110827.5 | |
100 | $a 20040430asloy0103 ba | |
152 | $a AACR2 | |
250 | $a riadenie ľudských zdrojov | |
675 | $a 331.108 $v 1. stred. $z slo $T . $3 eu_un_auth*h0000113 $x Personálna organizácia. Pracovný poriadok. Pracovná disciplína | |
801 | -0 | $a SK $b BA004 $c 2003 |
810 | $a Sivák Rudolf a kol. Slovník znalostnej ekonomiky, Bratislava: Sprint dva, 2011, s. 288 $b Strategicky a logicky premyslený postup pri riadení toho najcennejšieho, čo organizácie majú - ľudí, ktorí v organizácii pracujú a prispievajú k dosiahnutiu jej cieľov. Ide o novú koncepciu personálnej práce, ktorá vznikla v priebehu 70.-80. rokov 20. storočia. V porovnaní so staršími koncepciami (personálna administratíva, personálne riadenie) pojem riadenie ľudských zdrojov zahŕňa aj strategické aspekty a prístupy, orientuje sa smerom od vnútorného riadenia k zohľadňovaniu aj vonkajších faktorov (trh práce, životný štýl) a ľudské zdroje považuje za hlavný zdroj konkurenčnej výhody na trhu. | |
980 | $x H |