Vytlačiť
1. Formování flexibilní firmy a navazující změny v řízení lidských zdrojů
| Názov | Formování flexibilní firmy a navazující změny v řízení lidských zdrojů |
|---|---|
| Autorské údaje | Eva Hüttlová |
| Autor | Hüttlová Eva |
| Zdrojový dokument | Acta oeconomica Pragensia : vědecký sborník Vysoké školy ekonomické v Praze. Roč. 11, č. 4 (2003), s. 46-55. - Praha : Vysoká škola ekonomická, 2003. ISSN 0572-3043 |
| Druh dokumentu | rozpis článkov z periodík |
| Jazyk dokumentu | čeština |
| Krajina vydania | Česká republika |
| Systematika | 658.11 - Druhy a formy podnikov |
| Heslá | firmy * flexibilita * doba pracovná * čas pracovný pohyblivý * štruktúra podniku organizačná * zdroje ľudské * Česko * Európska únia |
| Anotácia | Základné znaky flexibilnej firmy. Súčasný stav flexibilnej firmy v Českej republike v porovnaní s krajinami Európskej únie. Predpoklady pre zvyšovanie flexibility českých firiem. Efekty a problémy flexibility pracovníkov. Zmeny v riadení ľudských zdrojov. |
| Báza dát | ČLÁNKY |
| Odkazy | PERIODIKÁ-Súborný záznam periodika |
| Čísla | 2003: 1-4 |