Vytlačiť
1. Euromanažment z pohľadu slovenskej personalistiky (komparatívna analýza trendov, šancí a prístupov)
Názov | Euromanažment z pohľadu slovenskej personalistiky (komparatívna analýza trendov, šancí a prístupov) |
---|---|
Autorské údaje | aut. Miroslav Tuma |
Autor | Tuma Miroslav |
Zdrojový dokument | Personálny a mzdový poradca podnikateľa. Č. 10 (2004), s. 108-118. - Žilina : Poradca podnikateľa, 2004. ISSN 1335-1508 |
Druh dokumentu | rozpis článkov z periodík |
Jazyk dokumentu | slovenčina |
Krajina vydania | Slovenská republika |
Systematika | 65.012.4 - Technika a metódy riadenia. Riadenie. Vedenie. Autorita |
Heslá | manažment * USA * Európa * personalistika * zamestnanci * kvalifikácia * analýza komparatívna * sily pracovné |
Anotácia | Moderná personalistika stojí pred problémom hľadania a nachádzania najschopnejších pracovníkov. Nábor a rozvoj pracovníkov v amerických firmách. Triedenie zamestnancov podľa zásady "up or out". Šance pre mladých. Komparatívna analýza aspektu personalistickej optiky. Americká pracovná sila a jej odlišnosti voči ostatnému svetu. Európska pracovná sila, jej úroveň a špecifiká. Personalistika na Slovensku. Zmeny po vstupe do EU. |
Báza dát | ČLÁNKY |
Odkazy | PERIODIKÁ-Súborný záznam periodika |
Čísla | 2004: 8-15 |