Vytlačiť
1. Tréningy zamerané na rozvoj líderských osobností v organizáciách
| Názov | Tréningy zamerané na rozvoj líderských osobností v organizáciách |
|---|---|
| Autorské údaje | Peter Jamnický |
| Autor | Jamnický Peter EUBFPMKML - Katedra manažmentu výroby a logistiky FPM |
| Zdrojový dokument | Ekonomika, financie a manažment podniku - rok 2003 : zborník príspevkov z medzinárodnej vedeckej konferencie Fakulty podnikového manažmentu EU v Bratislave pri príležitosti 50. výročia jej založenia : Bratislava 6.11.-7.11.2003. S. 321-326. - Bratislava : Fakulta podnikového manažmentu EU, 2003 / Majtán Miroslav ; Lulkovičová Ľudmila ; Ekonomická univerzita v Bratislave Fakulta podnikového manažmentu. ISBN 80-225-1759-3 |
| Druh dokumentu | rozpis článkov zo zborníkov |
| Jazyk dokumentu | slovenčina |
| Krajina vydania | Slovenská republika |
| Systematika | 65.012.4 - Technika a metódy riadenia. Riadenie. Vedenie. Autorita |
| Heslá | lídri * manažéri * riadenie vrcholové * schopnosti pracovné * školenie odborné * kurzy |
| Anotácia | Leadership a manažment - dve vzájomne sa doplňujúce oblasti riadenia organizácií. Lídri majú schopnosť uskutočniť zmenu a rozvíjať organizáciu, a to hlavne na úrovni vrcholového manažmentu. Rozvíjanie líderských schopností zamestnancov. Tréningy zamerané na rozvoj líderských schopností. Kompetencie lídrov. Požiadavky na odborné znalosti a schopnosti lídrov. |
| Kategória EPC | Publikované príspevky na domácich vedeckých konferenciách |
| Báza dát | PUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ |