Vytlačiť
1. Analýza práce - alfa a omega systému riadenia ľudských zdrojov
Názov | Analýza práce - alfa a omega systému riadenia ľudských zdrojov |
---|---|
Autorské údaje | aut. Oľga Nachtmannová |
Autor | Nachtmannová Oľga EUBFPMKPM - Katedra manažmentu FPM |
Zdrojový dokument | Personálny a mzdový poradca podnikateľa. Č. 13-14 (2004), s. 219-224. - Žilina : Poradca podnikateľa, 2004. ISSN 1335-1508 |
Druh dokumentu | rozpis článkov z periodík |
Jazyk dokumentu | slovenčina |
Krajina vydania | Slovenská republika |
Systematika | 331.1 - Teória a organizácia práce. Vzťahy medzi podnikom a zamestnancami |
Heslá | analýza práce * miesta pracovné * produktivita práce * informácie * riadenie ľudských zdrojov * schopnosti pracovné |
Anotácia | Analýza práce ako základný krok pre efektívne fungovanie systému riadenia ľudských zdrojov. Príprava analýzy a fáza získavania informácií pre potreby analýzy. Vyústenie analýzy práce. Opis práce. Charakteristika a účel práce. Špecifikácia požiadaviek na zamestnanca. Informácia o charaktere pracovných miest. |
Kategória EPC | Odborné práce v domácich nekarentovaných časopisoch |
Báza dát | PUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ |
Archív EPC | E04 00443-001, FPM - Archív EPC, kópia plného textu |
Odkazy | PERIODIKÁ-Súborný záznam periodika |
Čísla | 2004: 8-15 |