Vytlačiť
1. Systém vzdelávania v Baťovom koncerne
Názov | Systém vzdelávania v Baťovom koncerne |
---|---|
Autorské údaje | aut. Marek Kudzbel |
Autor | Kudzbel Marek |
Zdrojový dokument | Hospodárske noviny : denník o ekonomike a politike. : Hospodárske noviny sú členom svetovej skupiny ekonomickej a finančnej tlače Dow Jones - Handelsblatt. Roč. 12, č. 4 (8. januára 2004). - Bratislava : Ecopress, 2004 |
Kariéra. s. 19. ISSN 1335-4701 | |
Druh dokumentu | rozpis článkov z periodík |
Jazyk dokumentu | slovenčina |
Krajina vydania | Slovenská republika |
Systematika | 65.012.4 - Technika a metódy riadenia. Riadenie. Vedenie. Autorita |
Heslá | batizmus * vedenie ľudí * pracovníci vedúci * rozvoj pracovníkov |
Anotácia | Firma Baťa už pred osemdesiatimi rokmi fungovala ako znalostný podnik na princípe vzájomného odovzdávania znalostí vedúcich pracovníkov a vrcholového manažmentu. V Baťovej škole práce mladí ľudia získali vzdelanie aj praktické skúsenosti. Firma investovala do ľudských zdrojov, vychovávala si vlastné stredné riadice kádre a vlastných riaditeľov. |
Báza dát | ČLÁNKY |
Odkazy | PERIODIKÁ-Súborný záznam periodika |
Čísla | 2004: 1-50 + 107 príl. |