Vytlačiť
1. Odmeny a sankcie
Názov | Odmeny a sankcie |
---|---|
Autorské údaje | Hana Adamková |
Autor | Adamková Hana EUBFPMKPM - Katedra manažmentu FPM |
Zdrojový dokument | Slovenský Výber : mesačník manažmentu obchodu. Roč. 8, č. 9 (2004), s. 34. - Bratislava : SON MEDIA, 2004. ISSN 1335-9266 |
Druh dokumentu | rozpis článkov z periodík |
Jazyk dokumentu | slovenčina |
Krajina vydania | Slovenská republika |
Systematika | 331.101.3 - Pracovná motivácia. Pracovná morálka. Podnety k práci |
Heslá | motivácia pracovná * manažéri * zamestnanci * odmeny * sankcie |
Anotácia | Motivačné techniky, ktoré môže manažér uplatniť v danej situácii. Dva prístupy, ktoré môže manažér uplatniť vo vzťahu k zamestnancom - aktívny a pasívny prístup. Forma odmien a sankcií. Potreba zvoliť optimálny model v príslušnej situácii. |
Kategória EPC | Odborné práce v domácich nekarentovaných časopisoch |
Báza dát | PUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ |
Archív EPC | E04 00398-001, FPM - Archív EPC, kópia plného textu |
Odkazy | PERIODIKÁ-Súborný záznam periodika |
Čísla | 2004: 1-12 |